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García A. y Grimaldo C.

c) Herederos: cuando la Ley se refiere a que los haberes de los asociados están
exentos del impuesto sucesoral, debe entenderse que en caso de muerte los
mismos corresponden a los herederos legítimos del asociado;

d) Plazo: los haberes se entregan al ex-asociado de la manera siguiente: 1. Los
haberes y beneficios capitalizados, dentro de los 90 días después de perder
la condición; 2. Los aportes del empleador aún no acreditados a sus haberes,
cuando haga el pago el empleador; 3. Los beneficios del último ejercicio,
después de que la asamblea los haya aprobado;

4. Estructura organizativa

4.1. Sistema organizativo:

La Ley prevé para todas las cajas, fondos y asociaciones similares de ahorro
(sin considerar su tipo, tamaño, características, ubicación, servicios, antigüedad
o complejidad), la misma e igual estructura organizativa, la que es regulada
por idénticas y rígidas normas de funcionamiento, y que está compuesta por
la asamblea, el consejo de administración, el consejo de vigilancia, la comisión
electoral las comisiones y los comités de trabajo que señale el estatuto.

4.2. Órgano deliberante: Asamblea

a) Naturaleza: autoridad máxima de la entidad, sus decisiones son obligatorias
para todos los asociados, siempre que se cumpla con la normativa
respectiva;

b) Tipos: anuales, ordinarias para el conocimiento de la agenda normal, y
extraordinarias, para asuntos que interesen a la entidad, para ratificar la
exclusión de asociados, para elegir los miembros de la comisión electoral
y para aprobar el plan de recuperación de pérdidas superiores al 20% del
patrimonio;

c) Convocatoria: regulada con bastante detalle en la Ley aunque también
deben hacerlo los estatutos, la que es hecha normalmente por el consejo de
administración o excepcionalmente por el consejo de vigilancia, debiendo
notificarse por escrito a la Superintendencia.

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