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ANUARIO DE DERECHO. Año 301N° 31. Enero-diciembre 2014. Mérida-Venezuela.   105
            ISSN:0076-6550.
            1.Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, cuyo ob-
            jetivo es: “brindar seguridad y protección social” (Recuperado dehttp://
            www.mintra.gov.ve).


            2.Ministerio del Poder Popular para los Pueblos Indígenas, creado para sol-
            ventar las necesidades de los pueblos ancestrales y la eliminación de la
            discriminación y exclusión. (Recuperado de  http://www.minpi.gob.
            ve/minpi/es/quienes-somos/mision-y-vision).


            3.Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, orga-
            nización encargada develary garantizarla igualdad de género, el ejercicio
            de los derechos,empoderamiento y participación de las mujeres. (Recu-
            perado de http://www.minmujer.gob.ve/?q=minmujer#mision).

            4.Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social, que
            busca la inclusión y la participación democrática de los ciudadanos en los
            aspectos políticos y económicos, en pro del desarrollo social integral y
            participativode las comunidades más vulnerables. (Recuperado de www.
            mpcomunas.gob.ve/el-ministerio/)


            El número total de los ministerios existentes en Venezuela para abril del
            año 2015 asciende a los 29, lo que lleva a pensar que todos los ámbitos
            de la sociedad (salud, educación, vivienda, cultura, deporte, alimenta-
            ción, seguridad social, infraestructura, sanidad, justicia y organización
            político – administrativa) están cubiertos por la Administración Pública.
            Pero surgen algunas interrogantes: ¿realmente se está cumpliendo con
            las demandas sociales?, ¿los ministerios actuales están resolviendo los
            problemas de la sociedad?, ¿el desempeño de las instituciones guberna-
            mentales cumplen con los estándares de eficiencia, eficacia, efectividad
            y calidad?Segúnlos resultados actuales, la realidad discrepa mucho del
            objetivo gubernamental.
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